招聘崗位
技術(shù)支持工程師
- 1、全日制本科以上學(xué)歷，光電信息工程、通信相關(guān)專業(yè)；
- 2、有3年及以上光通訊行業(yè)研發(fā)、測試、產(chǎn)品工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
- 3、熟悉光模塊原理和測試方法，熟悉測試設(shè)備
- 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。
任職要求：
- 1、負(fù)責(zé)光模塊產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持，完成售前技術(shù)溝通、客戶技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)和內(nèi)部傳遞；
- 2、 負(fù)責(zé)光模塊樣品測試階段的測試支持，技術(shù)問題定位，售后技術(shù)服務(wù)等；
- 3、 市場應(yīng)用及競爭信息搜集、調(diào)研、分析。
崗位職責(zé)：
硬件工程師
- 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期方案設(shè)計(jì)（芯片方案，器件方案，工藝方案）；
- 2、負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)等）；
- 3、負(fù)責(zé)電路調(diào)試，并匯總問題點(diǎn)及解決方法；
- 4、負(fù)責(zé)樣品跟蹤以及debug硬件技術(shù)問題；
- 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品RMA分析硬件技術(shù)支持，協(xié)助FA部門完成FA分析報(bào)告；
任職要求：
- 1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、光電子或相關(guān)專業(yè)；
- 2、精通模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)；熟練使用硬件電路設(shè)計(jì)工具；
- 3、有光模塊產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和熟悉光模塊MSA協(xié)議的優(yōu)先；
- 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任意識、溝通、分析、培訓(xùn)能力；
崗位職責(zé)：
銷售經(jīng)理
- 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)；
- 2、負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，開發(fā)新客戶；
- 3、責(zé)市場信息的收集和跟蹤，及時(shí)反饋給管理團(tuán)隊(duì)；
- 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)；
- 5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
- 1、本科以上學(xué)歷，三年以上光通信相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
- 2、有互聯(lián)網(wǎng)客戶或者數(shù)據(jù)中心資源者優(yōu)先;
- 3、有較強(qiáng)的談判技巧與溝通能力；
- 4、有極強(qiáng)的市場分析，規(guī)劃和分析統(tǒng)籌管理能力，敏銳的市場洞察力及判斷力；
崗位職責(zé)：
公司福利：
- 1、依國家規(guī)定享受有年假、婚假、產(chǎn)假及喪假等法定節(jié)假日；
- 2、每年根據(jù)公司業(yè)績有機(jī)會調(diào)薪；
- 3、公司為員工購買社會保險(xiǎn)及住房公積金；
- 4、公司根據(jù)員工個(gè)人績效表現(xiàn)發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金；
- 5、其他福利：年度體檢、部門團(tuán)建、集體旅游等；
- 6、發(fā)展空間：倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織及人性化管理理念，公司鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)并提供大量實(shí)踐機(jī)會。
聯(lián)系方式：
- 地址：蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)郭巷街道官浦路199號6幢 （太比康通訊科技有限公司）
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